SYTUACJA KOBIET NA RYNKU PRACY, CZYLI NIERÓWNA WALKA O RÓWNOUPRAWNIENIE

mgr Aleksandra Klimecka-Sobol, dr Karolina Strzelczyk

Artykuł podejmuje temat niekorzystnej sytuacji Polek na rynku pracy. Powstałe w toku historii stereotypy mają swoje konsekwencje w postaci dyskryminacji kobiet w miejscu pracy, gorszych warunków pracy i płacy oraz ograniczonych możliwości awansu i szans na osiągnięcie sukcesu zawodowego. W artykule skupiono się na analizie historii aktywizacji zawodowej kobiet w Polsce. Zbadano także zjawisko płci kulturowej. Opisano ponadto rozmaite przeszkody na drodze do równości płci takie jak dyskryminacja kobiet w procesie rekrutacji i selekcji pracowników oraz macierzyństwo. Dopełnieniem analizy jest badanie własne, które pozwoliło poznać realną kobiecą perspektywę na kwestię równouprawnienia.